Meine Erfahrung für Ihr Unternehmen

* Sie haben einen personellen Engpass im HR-Bereich?

* Sie wünschen sich eine erfahrene Sparring-Partnerin auf Augenhöhe?

* Sie überlegen sich, die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zu fördern?

In diesen und ähnlichen Fällen unterstütze ich Sie gerne diskret und kompetent. Mit meinen mehr als 20 Jahren HR-Erfahrung bin ich es gewohnt, sofort vollen Einsatz zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen. Profitieren Sie zudem von meinen Kompetenzen als Mentaltrainerin und als akkreditierte Beraterin BGM Job-Stress-Analysis.

 

Mitarbeitende finden, pflegen und fördern.

Verlassen Sie sich auf meine Erfahrung und Menschenkenntnis bei der Rekrutierung, Personalentwicklung und -betreuung.  Nutzen Sie zudem meine Kenntnisse im betrieblichen Gesundheitsmanagement, um Ihre wertvollste Ressource - die Mitarbeitenden - zu stärken.

Wann springe ich ein?

  • Rekrutierungen und Personalbetreuung: Ich helfe, die passenden Personen zu finden und als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte zu agieren.
  • HR-Prozesse und -Systeme: Ich stehe gerne für eine neutrale Aussensicht zur Verfügung und übernehme die Einführung und Schulung.
  • Vakanzen im HR: Ich bin es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und Personalengpässe zu überbrücken.
  • HR-Projekte: Melden Sie sich, wenn Sie diese trotz interner Ressourcenknappheit zeitgerecht umsetzen müssen. 

Was dürfen Sie erwarten?

  • Ich bin stunden-, tage- oder wochenweise einsetzbar.
  • Mein Gespür für Menschen, meine Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen sowie Führungserfahrung.
  • Eine externe, unvoreingenommene Sichtweise auf Ihre Herausforderungen und Prozesse.
  • Klare Vertragsmodalitäten mit regelmässiger Kostenkontrolle; keine Headcount-Erhöhung oder Sozialversicherungspflichten.
  • Professionalität und vollumfängliche Verschwiegenheit.

«Die Freiheit des Menschen liegt nicht darin, dass er tun kann, was er will, sondern dass er nicht tun muss, was er nicht will.»

Jean-Jacques Rousseau